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Alte Werte – was wir von den Indern wieder lernen müssen
Von einer durchschnittlichen indischen Familie, die noch (!) nicht den Medien und Konsumwahn amerikanischen Vorbilds verfallen ist, können wir uns das abschauen, was bei uns in Europa die letzten fünfzig bis sechzig Jahre an kulturellen Werten verloren gegangen ist.
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Indien von A bis Z: das Buch zum Wachstumsmarkt
Nun ist es schon etwa fünf Monate her, dass ich mein erstes Buch zu Indien veröffentlicht habe. Hier ein paar der Kundenrezensionen
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Kulturschock für Anfänger: Outsourced – the Movie
Trailer zum Film aus dem Jahre 2007
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Deutsche sind vom Mars – Inder von der Venus
Business heißt in Indien “Vyapar”, und impliziert Handel. Inder waren nämlich in ihrer Geschichte in erster Linie Händler und Kaufleute – im Gegensatz zu Mitteleuropa. In unseren Breiten gibt es im Gegensatz eine lange Tradition von Engineering, Produktion und Industrie – nicht erst seit der industriellen Revolution. Obwohl heute Europa und (das urbane entwickelte) Indien…
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Indien als “All-inclusive”-Kultur
In Indien muss man sich nicht entscheiden. Alles ist gleichzeitig, immer und überall gültig, auch wenn es noch so widersprüchlich ist….
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Die Chaostheorie
Indien wird gerne als chaotisch bezeichnet, was immer das heißen mag. Alles ginge hier drunter und drüber: der Verkehr, der Alltag in den Städten, die Arbeitswelt. Nirgends scheint es eine Ordnung zu geben, nicht mal im Geschäftsleben.
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Demokratie auf indisch – und was wir daraus lernen (Kommenar)
Dieser Tage gehen die Regionalwahlen in fünf indischen Bundesstaaten in die Zielgerade. Da Indien sehr föderal administriert wird, fallen dem jeweiligen Chief Minister (vgl. Ministerpräsident) viel Macht und Geld zu. So regieren sie ihren Bundesstaat oft mit absoluter Macht und kümmern sich nur wenig was die Unionsregierung in Delhi zu sagen hat.
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Doing Business in India (Video)
Video zu Klassen-Unterschieden und Hierarchie in Indien sowie Kommunikation mit Indern.
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“Die Inder haben immer einen ‘Plan B’”, Klaus Maier
Im zweiten Teil des Interviews spricht Dipl.-Kaufmann Klaus Maier über die Herausforderungen in Indien, Personalmanagement und was Europäer unternehmerisch von den Indern lernen können.