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Softwareentwicklung Outsourcing nach Indien: Best Practice
In den letzten Monaten habe ich mit mehreren österreichischen Unternehmen aus dem IT-Umfeld gesprochen, die sich aktuell überlegen, wie sie sich für die Zukunft aufstellen, um mit Personalkostenexplosion und Fachkräftemangel in Österreich umzugehen. Ich war selbst überrascht, dass sich Unternehmen in größerer Anzahl ernsthaft Gedanken zum Thema Outsourcing nach Indien machen. Softwareentwicklung-Outsourcing-Welle nach Indien startet…
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IT-Outsourcing: Nachhaltig, fair und gesetzeskonform
Ein Blick auf das Lieferketten-Sorgfaltspflichtengesetz Gastartikel von Rechtsanwältin Dr. Franziska Lietz, Ritter Gent Collegen, Hannover Viele Unternehmen ziehen IT-Outsourcing in Betracht, um IT-Kosten zu senken und Fachkräfte zu gewinnen, die in Europa nicht zur Verfügung stehen. Hierbei gibt es jedoch auch einige neue regulatorische Herausforderungen zu beachten. Ein wichtiges Themenfeld ist das sog. Lieferkettenrecht. Das…
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Haben wir / unsere Unternehmen eine Wahl?
KMUs „verlassen“ Österreich Richtung Indien Im Sonntagsinterview mit dem KURIER wiederholte der Präsident der Industriellenvereinigung, Georg Knill, sinngemäß seine Sommer-Analyse zum österreichischen Wirtschaftsstandort. Dieser stagniere aufgrund „mangelnder Wettbewerbsfähigkeit und hohem Kostendruck“ und befinde sich bereits „im dritten Jahr der Rezession“. (M)eine Wahlempfehlung! Auch wenn aktuell die Flutkatastrophe (und damit eng verbunden die Klimakrise) sowie das…
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Fachkräfteanwerbung in Indien ein Misserfolg? Eine Standortbestimmung
Der Rubikon am Arbeitsmarkt ist überschritten. In Österreich hofft man offensichtlich, dass sich durch Abwarten die Probleme von allein lösen. Das wird sich allerdings als fataler Irrtum entpuppen.
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India Business Retreat & Workation
Unter dem Motto „Hohe Berge, helle Köpfe“ treffen sich 20 Führungskräfte und HR-Manager für zwei Tage im Nationalpark Gesäuse, um zu erforschen, wie man international-erfahrene High-Performer aus Indien rekrutiert und erfolgreich onboarded.
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Von der Leistungsbereitschaft indischer Mitarbeiter profitieren
Wie Unternehmen von der Leistungsbereitschaft indischer Mitarbeiter profitieren können
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Es gibt k.einen Fachkräftemangel! (Glosse)
Hier ein paar kontroverse Thesen warum es k.einen Arbeitskräftemangel gibt, und was wir alle trotzdem dagegen tun müssen.
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BM Kocher wirbt in Indien um Fachkräfte und für Exportwirtschaft
Bundesminister Koch stärkt bilaterale Wirtschaftsbeziehungen und wirbt für dem österreichischen Arbeitsmarkt um qualifizierte Fachkräfte aus Indien.
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Sind Inder die „besseren“ Migranten für Europa?
Von Vorurteilen und gemeinsamen Werten. Warum Inder die “besseren” Migranten für Europa sind.