• Arbeitsvisum für Inder nach Deutschland (4 Jahre Blue Card)

    Arbeitsvisum für Inder nach Deutschland (4 Jahre Blue Card)

    In einem großen Wurf hat Deutschland im Sommer 2013 das komplizierte Beschäftigungsrecht für Ausländer reformiert und vereinfacht. Gleichzeitig erhielt auch das Ausländerrecht eine neue Struktur. Die bekannteste Änderung ist einer EU Entscheidung zu verdanken: die Einführung der sogenannten „Blue Card“ (Blaue Karte, Aufenthaltskarte, Aufenthaltstitel, in Österreich „Rot-Weiß-Rot Card“). Kurz gesagt handelt sich es dabei um…

  • So schlecht – so gut sind Programmierer aus Indien wirklich

    So schlecht – so gut sind Programmierer aus Indien wirklich

    Die weit verbreitete Meinung Inder sind besonders talentiert in Mathematik und im analytischen Denken und daher quasi als Programmierer geboren ist genauso falsch wie die typischen pauschalen Vorurteile.

  • Mit indischen Software Ingenieuren gegen punktuellen IT Fachkräftemangel

    Mit indischen Software Ingenieuren gegen punktuellen IT Fachkräftemangel

    Wir sind der Frage nachgegangen, ob der viel zitierte Fachkräftemangel wirklich real, nur eine statistische Lücke, eine demografische Fragestellung oder eine Erfindung ist. Die Berater-Gruppe „MI Recruitment“, hat in der ersten Jahreshälfte mit Personalverantwortlichen von über 50 österreichischen Unternehmen der IT-Branche gesprochen.

  • Indische Software Entwickler gegen den Fachkräftemangel

    Indische Software Entwickler gegen den Fachkräftemangel

    Bis 2025 fehlen aufgrund des demographischen Wandels über sechs Millionen Arbeitskräfte in Deutschland. Im Sommer 2011 legte die Bundesregierung ein Konzept vor, um mehr internationale Fachkräfte zu gewinnen. Indische IKT-Spezialisten leisten bereits heute einen wichtigen Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangels in der Software-Branche.

  • Der demographische Wandel verlangt nach mehr Zuwanderung

    Der demographische Wandel verlangt nach mehr Zuwanderung

    Die Politik hat in den letzten Jahren beim Thema Zuwanderung stets gebremst. Jetzt aber erkennen immer mehr Politiker den Ernst der Lage und merken, dass Deutschland und Österreich angesichts des Fachkräftemangels dringend kluge Köpfe aus dem Ausland benötigen. Viele Unternehmen können etliche freie Stellen nicht mehr besetzen. Und dies ist nur der Anfang.

  • Fachkräftemangel kostet IT-Branche Milliarden

    Fachkräftemangel kostet IT-Branche Milliarden

    Der Fachkräftemangel kostet die deutsche IT-Branche einer neuen Studie zufolge Milliarden. Rund 11 Mrd. Euro Umsatz entgehen deutschen Unternehmen jährlich durch den Verlust von Wissen und Kompetenzen ihrer Fachleute, wie aus einer am Dienstag in Berlin vorgestellten Studie des Branchenverbands Bitkom und dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO hervorgeht. Betroffen ist demnach vor allem…

  • Ab 1.Juli gibt es die Blue-Card für “IT-Inder”

    Ab 1.Juli gibt es die Blue-Card für “IT-Inder”

    Die Zuwanderung für indische IT-Ingenieure wird einfacher! Der Bundesrat hat heute das Gesetz für die Umsetzung der EU-Hochqualifizierten-Richtlinie gebilligt. Mit der neuen so genannten “Blauen Karte” wird künftig für Akademiker und vergleichbar Qualifizierte aus Drittstaaten der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt deutlich leichter und unbürokratischer.

  • Deutschland-Visum für “IT-Inder”

    Deutschland-Visum für “IT-Inder”

    Barbara Rietzsch arbeitet seit 2003 mit indischen Kunden und damit für indische IT-Firmen. Seit 2007 ist sie in München mit Ihrer eigenen Beratungsfirma Visa & Expats Consulting am Markt. Zu ihren Kernleistungen zählt die Unterstützung des gesamten Visums-Prozesses für eine Einreise nach Deutschland. Dies beginnt bei der Vorbereitung des Antrags bei der zuständigen deutschen Vertretung…

  • IT-Branche braucht Fachkräfte

    IT-Branche braucht Fachkräfte

    Die Personalberatung MI-Recruitment unterstützt deutsche und österreichische Unternehmen bei der Rekrutierung indischer Talente und unterstützt sie bei der Integration im Unternehmen. “Trotz der aktuellen wirtschaftlichen Unsicherheiten ist der Fachkräftemangel strukturell und wird sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen. Viele deutsche Unternehmen greifen bereits auf Schlüsselkräfte aus Indien zurück und es werden immer mehr. Vor…