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Softwareentwicklung Outsourcing nach Indien: Best Practice
In den letzten Monaten habe ich mit mehreren österreichischen Unternehmen aus dem IT-Umfeld gesprochen, die sich aktuell überlegen, wie sie sich für die Zukunft aufstellen, um mit Personalkostenexplosion und Fachkräftemangel in Österreich umzugehen. Ich war selbst überrascht, dass sich Unternehmen in größerer Anzahl ernsthaft Gedanken zum Thema Outsourcing nach Indien machen. Softwareentwicklung-Outsourcing-Welle nach Indien startet…
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IT-Outsourcing: Nachhaltig, fair und gesetzeskonform
Ein Blick auf das Lieferketten-Sorgfaltspflichtengesetz Gastartikel von Rechtsanwältin Dr. Franziska Lietz, Ritter Gent Collegen, Hannover Viele Unternehmen ziehen IT-Outsourcing in Betracht, um IT-Kosten zu senken und Fachkräfte zu gewinnen, die in Europa nicht zur Verfügung stehen. Hierbei gibt es jedoch auch einige neue regulatorische Herausforderungen zu beachten. Ein wichtiges Themenfeld ist das sog. Lieferkettenrecht. Das…
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Haben wir / unsere Unternehmen eine Wahl?
KMUs „verlassen“ Österreich Richtung Indien Im Sonntagsinterview mit dem KURIER wiederholte der Präsident der Industriellenvereinigung, Georg Knill, sinngemäß seine Sommer-Analyse zum österreichischen Wirtschaftsstandort. Dieser stagniere aufgrund „mangelnder Wettbewerbsfähigkeit und hohem Kostendruck“ und befinde sich bereits „im dritten Jahr der Rezession“. (M)eine Wahlempfehlung! Auch wenn aktuell die Flutkatastrophe (und damit eng verbunden die Klimakrise) sowie das…
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Von der Leistungsbereitschaft indischer Mitarbeiter profitieren
Wie Unternehmen von der Leistungsbereitschaft indischer Mitarbeiter profitieren können
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Mein Indien: 20 Jahre Wachstum(smarkt)
Wie in vor 20 Jahren nach Indien kam, und wie daraus mein Beruf und meine Berufung entstand. (M)eine persönliche Geschichte im Schnelldurchlauf: IT, Personal, Beratung, Vertrieb, viele Events, Bücher und 1.000 Fachartikel auf dieser Plattform.
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Indische IT-Expertise: Eine Chance für unseren Arbeitsmarkt
Europa ist mit einem strukturellen Arbeits- und Fachkräftemangel konfrontiert. Indische Programmierer und Software-Spezialisten sind aber auch weltweit gefragt. Hier ein paar Zahlen. Wie kommt man an indische IT-Experten?
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Vor(ur)teile von indischen IT-Fachkräften
In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt gewinnt die Zusammenarbeit mit internationalen Teams im IT-Sektor an Bedeutung. Insbesondere die Zusammenarbeit mit indischen Softwareingenieuren bietet Unternehmen die Möglichkeit, den Fachkräftemangel zu bekämpfen
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Lieber unbesetzte Stellen als Mitarbeiter aus Indien!
Aktuell sind 149.000 ITK-Jobs1 unbesetzt, wie aus der aktuellen Studie des Digitalverbands hervorgeht. Laut Bitkom-Präsident Achim Berg hemmt dieser Fachkräftemangel den Fortschritt der Digitalisierung und die Produktivität quer durch alle Branchen. Auf globaler Ebene ist der Marktanteil Deutschlands sogar rückläufig, während Indien als Wachstumsspitzenreiter gilt. Die deutsche Wirtschaft verliert auf Grund von Personalmangel also nicht…
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Blue Card, ICT Karte & Einreisegesetz für Nichtakademiker
Indische Fachkräfte erfreuen sich mittlerweile in Deutschland einer hohen Akzeptanz und Wertschätzung. Seit Beginn des Indien Booms hat sich die Einstellung deutscher Firmen sehr positiv verändert und es ist eine zunehmende Bereitschaft erkennbar, indische IT-Experten einzustellen. Auch ist man jetzt offenbar besser in der Lage, indische Qualifikationen realistisch einzuschätzen, so dass sich die Hoffnungen meist…